为深入贯彻落实国家职业健康法律法规，全面提升员工健康素养与自我保护能力，构建安全、健康的工作环境，我司于近期成功组织举办了年度职业健康与安全专题培训。本次培训内容贴近员工工作与生活实际，旨在将健康管理的关口前移，为公司高质量发展提供坚实的人力保障。
培训围绕“预防为主，防治结合”的核心思想，系统性地设置了六大模块内容：
一、守护生命，“救”在身边：心肺复苏技能普及
培训重点讲解了心脏骤停的识别与应对，通过理论结合人体模型实操的方式，向员工普及了“黄金4分钟”急救理念。参训员工在专业指导下，学习了胸外按压、人工呼吸及AED使用的完整流程，掌握了在关键时刻实施有效院前急救的关键技能，提升了应对突发公共卫生事件的能力。
二、聚焦常见慢病，树立科学防治理念
针对现代职场高发的慢性疾病，培训进行了深入浅出的科普：
糖尿病并发症防控：讲解了糖尿病可能引发的血管、神经、肾脏等系统并发症，强调了定期监测血糖、均衡饮食、规律运动和规范用药的重要性，引导员工建立长期、科学的疾病管理意识。
癌症的早期预防与筛查：
肝癌：明确了长期饮酒、病毒性肝炎、脂肪肝等高危因素，建议高危人群定期进行肝脏超声与甲胎蛋白检查。
乳腺癌：阐述了其对身心健康的危害，并重点普及了乳房自检方法，强调了定期进行临床检查及影像学筛查（如乳腺超声、钼靶）对于早发现、早治疗的至关重要性。
三、倡导主动健康，定制个性化体检方案
培训明确指出，定期的健康体检是预防疾病、评估健康风险的有效手段。公司建议全体员工，特别是不同年龄段及存在特定风险因素的员工，应依据自身情况，每年进行包括血常规、血糖血脂、肝肾功能、肿瘤标志物筛查、以及针对性的影像学检查等项目在内的健康体检。公司将持续优化健康福利，为员工提供更有力的健康支持。
本次培训内容丰富、实用性强，得到了全体参训员工的高度认可和积极参与。大家普遍反映，不仅学到了宝贵的急救知识和疾病预防技能，更深刻认识到个人是自身健康的“第一责任人”。
未来，公司将持续完善职业健康安全管理体系，定期组织开展形式多样的健康促进活动，将员工健康关怀落到实处，共同营造“人人关注健康、人人享有健康”的企业文化氛围，助力员工与公司共同成长，携手前行。
